”Jeg arbejder for løsninger, der giver bedst værdi for alle parter”

Karina er HR-jurist og specialiseret i kollektiv arbejdsret. Hun er vild med arbejdet i en politisk styret organisation. Blandt andet opgaven med at udmønte den kollektive arbejdsret i organisationen, så den matcher hensigten med overenskomsterne.

Spændingsfeltet mellem politik og jura
Til hverdag rådgiver hun og yder sparring om HR-juridiske spørgsmål til ledere og HR-faglige kolleger i Skatteministeriets koncern. Og så er hun med som juridisk rådgiver, når der indgås lokalaftaler i forbindelse med nye overenskomster på Skatteministeriets område.

- Det er en fed opgave. Jeg kan lide spændingsfeltet mellem politik og jura. At understøtte beslutningerne og være med til at påvirke dem - og få dem ud at leve efterfølgende. Det er meget tilfredsstillende at se, noget jeg har været med til at skabe komme ud at virke i koncernen. 

- Jeg vil gerne finde de bedste løsninger inden for rammerne. Det er ikke altid nok at give et svar, der er juridisk korrekt. Man skal også komme med en pragmatisk løsning, som tilgodeser de forskellige behov og giver bedst værdi for alle parter.

Men der kommer også en del andre opgaver ind over Karinas bord. Hun deltager for eksempel i projekter om løn og arbejdstid og udarbejder beslutningsoplæg til direktionen, departementet og andre fora i koncernen. 

Fleksibilitet i opgaveløsningen
Karina arbejder meget sammen med de faglige organisationer og, især HR-faglige, kolleger i styrelsen og på tværs af koncernen. I hendes eget kontor har hun og kollegerne hver deres specialiserede faglighed, men de arbejder sammen på tværs af opgaver. 

- Vi er ret nørdede og har høj faglighed. Men der bliver samtidig taget hensyn til individuelle behov. Jeg er for eksempel selv ordblind, men min leder giver plads til en høj grad af fleksibilitet i opgaveløsningen, og jeg oplever ikke, at min ordblindhed er væsentlig ulempe i dagligdagen. Den rummelighed sætter jeg stor pris på.

Afspejler hvad der sker i samfundet
-  Noget af det bedste ved mit job er arbejdet med den kollektive arbejdsret. Interessen startede allerede i 9. klasse, da jeg læste en artikel om typografstrejken i 70’erne. Senere, i studietiden, fik jeg som regel drejet opgaven over til at handle om arbejdsmarkedsvilkår, og siden har jeg arbejdet med det gennem hele mit arbejdsliv. Jeg synes, det er super spændende. Det er jo en spejling af, hvad der sker i det samfund, vi lever i.