Gå til indhold

”Jeg er optaget af at få andre til at lykkes”

Kim har hver dag fokus på, hvordan han og resten af kompetenceudviklingsteamet kan hjælpe kollegerne med at dygtiggøre sig, så de tilsammen kan løfte samfundsopgaven i Skatteministeriets koncern.
Lærings- og udviklingskonsulent Kim

Kim Bæksgaard Hansen

Fagområde: Kompetenceudvikling
Uddannelse: Cand. mag i europastudier

Kim kan lide at arbejde i et felt, hvor der på én og samme tid er er klare rammer og processer for arbejdet, men hvor opgaverne samtidigt kræver fleksibilitet, kreativitet og evnen til at omstille sig.  Han er lærings- og udviklingskonsulent i et team, der arbejder med at udvikle og sikre kvaliteten af kurser, læringsforløb og læringsmaterialer for tusindvis af kolleger på tværs af Skatteministeriets koncern. 

 - Der er sjældent to opgaver, der er ens i vores team, og der er som regel flere måder, vi kan løse dem på, så vi må træffe nogle valg og stole på at vi har valgt rigtigt. 

Arbejder for høj faglighed 

Et eksempel på kompetenceudviklingsteamets arbejde er udviklingen af et underviserakademi, hvor fagspecialister bliver uddannet i at undervise andre. På den måde kan medarbejdere med dyb viden inden for fx moms give deres viden videre til kolleger.

Et andet er kursuskonceptet Centre of Excellence, hvor kolleger på tværs af fagligheder kan dygtiggøre sig inden for generiske kompetencer som projektledelse, dataforståelse og præsentationsteknik.

 - Vi er med til at sikre, at vores dygtige kolleger rundt om i koncernen, bevarer deres høje faglighed, og at de har kompetencerne til at løse både deres nuværende og fremtidige opgaver. Det kræver, at vi går i dialog med samarbejdspartnere rundt om i organisationen for at afdække, hvilke behov styrelserne har for kompetenceudvikling. Samtidigt er vi meget afhængige af hinanden i teamet, når vi udvikler idéer og koncepter.

Viden der giver værdi med det samme

 - Før jeg kom til Administrations- og Servicestyrelsen arbejdede jeg i universitetsverdenen, hvor vi udviklede undervisning på et mere teoretisk grundlag og uden fokus på anvendeligheden nu og her. Her udvikler vi på et utroligt praksisnært niveau, hvor deltagerne kan gå tilbage til deres hverdag og bruge deres nye viden med det samme. 

 - Jeg kan godt lide, at det vi laver, er umiddelbart anvendeligt for den enkelte og dermed giver værdi til koncernen og til samfundet i det hele taget.